Naviguer vers le succès : 5 questions avec un responsable en chef de la sécurité dans l'industrie maritime
Amberlyn White travaille avec les NCSM Summerside et Shawinigan
Que faut-il pour assurer la sécurité des eaux canadiennes ?
Rejoignez-nous pour découvrir le parcours maritime d'Amberlyn White, responsable en chef de la sécurité, depuis les motivations de son choix de carrière à l'Île-du-Prince-Édouard jusqu'à ses dernières expériences de formation au métier de marin.
Rejoignez-nous pour découvrir le parcours maritime d'Amberlyn White, responsable en chef de la sécurité, depuis les motivations de son choix de carrière à l'Île-du-Prince-Édouard jusqu'à ses dernières expériences de formation au métier de marin.
Q: Pouvez-vous nous parler de votre parcours et des raisons qui vous ont poussé à poursuivre une carrière dans l'industrie maritime ?
Actuellement, je travaille dans le domaine de la sécurité maritime et j'occupe le poste de responsable en chef de la sécurité dans mon port local, où je m'occupe des navires de croisière et des navires commerciaux. Ayant grandi sur des îles comme l'Île-du-Prince-Édouard, j'ai toujours eu un amour profond pour l'océan. Ma passion pour les navires m'a amenée à poser des questions dans le port et à parler aux équipages des navires dès que j'avais un peu de temps. Cette curiosité m'a poussé à en apprendre davantage sur l'industrie maritime, notamment sur le rôle des pilotes, l'importance des agents maritimes et, surtout, la manière d'assurer la sécurité à bord et à l'extérieur des navires. C'est ce rôle qui m'a incité à chercher comment accéder à la formation de matelot de quart à la passerelle et à poursuivre une carrière de marin à bord de navires canadiens.
Q: Comment avez-vous entendu parler du programme amélioré de matelot de quart (AMQ) et qu'est-ce qui vous a décidé à poser votre candidature ? Auriez-vous poursuivi ce programme s'il n'avait pas fait l'objet d'une publicité ou s'il n'avait pas été entièrement financé ?
J'ai découvert le programme amélioré de matelot de quart (AMQ) en parcourant des contenus relatifs aux navires sur YouTube. À l'époque, je travaillais au port depuis près d'un an et j'étais impatient d'en savoir plus sur ce que ce serait de travailler sur les navires de croisière et les navires commerciaux qui fréquentent le port, et non pas seulement à proximité. Par chance, je suis tombée sur une vidéo qui faisait la promotion du programme AMQ et présentait les possibilités qu'il offrait une fois achevé. C'était presque un hasard, car je venais d'apprendre que je n'avais pas les moyens de participer au programme MQ sur l'Île-du-Prince-Édouard en raison des coûts, ce qui m'a poussé à m'en retirer.
Au cours de cette période difficile, j'ai contacté le département maritime du BCIT et Debbie Power, qui est chargée du recrutement pour le programme. Je ne m'attendais pas à ce qu'ils acceptent et financent entièrement les étudiants de l'extérieur de la province, mais j'ai été agréablement surpris lorsque Debbie m'a appelé et m'a offert une place de dernière minute dans le programme. Ce fut un tournant qui m'a mis sur la voie de ce que je suis aujourd'hui.
Au cours de cette période difficile, j'ai contacté le département maritime du BCIT et Debbie Power, qui est chargée du recrutement pour le programme. Je ne m'attendais pas à ce qu'ils acceptent et financent entièrement les étudiants de l'extérieur de la province, mais j'ai été agréablement surpris lorsque Debbie m'a appelé et m'a offert une place de dernière minute dans le programme. Ce fut un tournant qui m'a mis sur la voie de ce que je suis aujourd'hui.
Q: Dans l'ensemble, comment avez-vous apprécié le programme AMQ ? Vous a-t-il bien préparé à une carrière dans l'industrie ?
Amberlyn lors d'une visite à Magic Yachts
J'ai beaucoup apprécié le programme ! C'est un mélange idéal d'éducation et de plaisir, et j'ai tissé des liens solides avec mes camarades de classe et notre professeur. Dans notre cohorte, le capitaine Linda Feuerhelm a été notre instructeur, et sa passion pour l'industrie maritime et son amour pour ce qu'elle fait ont fait toute la différence dans la salle de classe.
En termes de préparation à la carrière, ce programme m'a plus qu'équipé pour réussir. Je me sens bien préparé et confiant pour aborder des cours plus avancés dans des matières difficiles. Je sais que lorsque j'entreprendrai mon prochain travail dans l'industrie, je franchirai la porte avec une base solide de connaissances et de compétences pratiques qui feront de moi un atout précieux pour n'importe quel navire.
Bien que le cours ou l'instructeur ne puisse garantir un placement direct, le programme comporte une forte composante de mise en réseau qui permet aux étudiants d'entrer en contact avec des professionnels de l'industrie qui recherchent activement des matelots de pont. Cette mise en réseau nous a donné, à moi et à mes camarades de classe, de nombreuses occasions d'explorer des employeurs potentiels et d'établir des relations conformes à nos valeurs.
Actuellement, j'occupe toujours un poste auprès de mon employeur et je retournerai au port de Charlottetown en tant que responsable en chef de la sécurité après avoir terminé le programme, jusqu'à ce que je trouve un emploi à bord d'un navire.
En termes de préparation à la carrière, ce programme m'a plus qu'équipé pour réussir. Je me sens bien préparé et confiant pour aborder des cours plus avancés dans des matières difficiles. Je sais que lorsque j'entreprendrai mon prochain travail dans l'industrie, je franchirai la porte avec une base solide de connaissances et de compétences pratiques qui feront de moi un atout précieux pour n'importe quel navire.
Bien que le cours ou l'instructeur ne puisse garantir un placement direct, le programme comporte une forte composante de mise en réseau qui permet aux étudiants d'entrer en contact avec des professionnels de l'industrie qui recherchent activement des matelots de pont. Cette mise en réseau nous a donné, à moi et à mes camarades de classe, de nombreuses occasions d'explorer des employeurs potentiels et d'établir des relations conformes à nos valeurs.
Actuellement, j'occupe toujours un poste auprès de mon employeur et je retournerai au port de Charlottetown en tant que responsable en chef de la sécurité après avoir terminé le programme, jusqu'à ce que je trouve un emploi à bord d'un navire.
Q: Pouvez-vous partager vos expériences avec l'équipe dévouée de coordinateurs du BCIT qui travaillent avec les communautés des Premières nations et les groupes de femmes ? Comment vous ont-ils soutenu dans votre démarche ?
Le soutien de l'équipe dévouée de coordonnateurs du BCIT a joué un rôle déterminant dans mon parcours, et je suis immensément reconnaissante des possibilités qu'elle m'a offertes.
Le personnel du BCIT a joué un rôle essentiel en me donnant accès à des ressources, à des bourses et à des possibilités de réseautage spécialement conçues pour les communautés des Premières nations et les groupes de femmes. Grâce à ce programme et à l'aide du personnel, j'ai établi des liens avec des noms éminents de l'industrie, notamment la WCMRC, la Garde côtière canadienne et Kotug Canada. Le soutien du BCIT nous a permis, à moi et à ma classe, de progresser tant sur le plan professionnel que sur le plan académique.
Un autre aspect remarquable du personnel du BCIT est son effort constant pour créer des environnements inclusifs. Tous les membres de notre classe savent que, quelles que soient leurs origines, ils sont appréciés et bienvenus. L'engagement du BCIT à promouvoir la diversité et à renforcer les communautés marginalisées a été une source d'inspiration pour moi, et j'ai l'intention de poursuivre cette philosophie tout au long de ma carrière.
Le personnel du BCIT a joué un rôle essentiel en me donnant accès à des ressources, à des bourses et à des possibilités de réseautage spécialement conçues pour les communautés des Premières nations et les groupes de femmes. Grâce à ce programme et à l'aide du personnel, j'ai établi des liens avec des noms éminents de l'industrie, notamment la WCMRC, la Garde côtière canadienne et Kotug Canada. Le soutien du BCIT nous a permis, à moi et à ma classe, de progresser tant sur le plan professionnel que sur le plan académique.
Un autre aspect remarquable du personnel du BCIT est son effort constant pour créer des environnements inclusifs. Tous les membres de notre classe savent que, quelles que soient leurs origines, ils sont appréciés et bienvenus. L'engagement du BCIT à promouvoir la diversité et à renforcer les communautés marginalisées a été une source d'inspiration pour moi, et j'ai l'intention de poursuivre cette philosophie tout au long de ma carrière.
Q: De quelle manière pensez-vous que l'augmentation de la diversité au sein de la main-d'œuvre maritime peut bénéficier à la fois au secteur et aux communautés qu'il sert ?
La diversité des personnes travaillant dans l'industrie maritime profite directement aux marins et indirectement à l'ensemble de la communauté mondiale, car presque tous les produits que l'on trouve dans les maisons ont été transportés par des navires.
Une équipe diversifiée favorise la créativité et la résolution de problèmes sur le lieu de travail. Des perspectives diverses issues de différents horizons nous permettent de trouver des solutions innovatrices aux défis auxquels nous sommes confrontés dans l'industrie maritime.
La diversité joue également un rôle important dans la sécurité et l'efficacité opérationnelle. L'apport de personnes ayant des points de vue différents sur les procédures de sécurité et les dangers permet de mieux comprendre les mesures nécessaires en mer ou à bord des navires pour assurer la sécurité des vies et des cargaisons.
En général, la diversité a de nombreuses retombées positives et, en tant qu'étudiants du BCIT, nous souhaitons contribuer à une main-d'œuvre maritime plus inclusive et plus diversifiée et plaider en sa faveur au moment où nous entamons notre carrière de marin.
Une équipe diversifiée favorise la créativité et la résolution de problèmes sur le lieu de travail. Des perspectives diverses issues de différents horizons nous permettent de trouver des solutions innovatrices aux défis auxquels nous sommes confrontés dans l'industrie maritime.
La diversité joue également un rôle important dans la sécurité et l'efficacité opérationnelle. L'apport de personnes ayant des points de vue différents sur les procédures de sécurité et les dangers permet de mieux comprendre les mesures nécessaires en mer ou à bord des navires pour assurer la sécurité des vies et des cargaisons.
En général, la diversité a de nombreuses retombées positives et, en tant qu'étudiants du BCIT, nous souhaitons contribuer à une main-d'œuvre maritime plus inclusive et plus diversifiée et plaider en sa faveur au moment où nous entamons notre carrière de marin.
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