Un nouveau programme de formation prépare la prochaine génération de professionnels maritimes dans le nord canadien
Le secteur maritime au Canada est aux prises avec un besoin criant de professionnels compétents et le Western Arctic Marine Training Center (WAMTC) fait partie de la plus récente d’un nombre croissant d'institutions et de programmes qui se manifestent pour répondre à cette demande. Créé en 2003, cet organisme à but non lucratif est rapidement devenu une pierre angulaire de l'éducation maritime dans les Territoires du Nord-Ouest. On y offre différents programmes et certifications qui permettent aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour participer à l’avenir enrichissant de l'évolution des eaux arctiques canadiennes. Toutes les possibilités de formation sont entièrement subventionnées pour les peuples autochtones, les femmes et les gens du nord.
Le secteur maritime dans le nord joue un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de livrer les marchandises et les aliments dans les communautés éloignées et de collaborer au réapprovisionnement et au développement des ressources le long des côtes qui s’étendent sur 162 000 km. L’industrie joue également un rôle crucial lorsqu’il s’agit d’assurer la sécurité maritime et de protéger les intérêts du Canada dans l’Arctique - une région dont l'importance ne cesse de croître sur le plan stratégique. En formant des marins spécialisés, le WAMTC contribue à créer une main-d’œuvre qui possède les outils nécessaires pour desservir cette région magnifique et vitale de notre pays.
Le secteur maritime dans le nord joue un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de livrer les marchandises et les aliments dans les communautés éloignées et de collaborer au réapprovisionnement et au développement des ressources le long des côtes qui s’étendent sur 162 000 km. L’industrie joue également un rôle crucial lorsqu’il s’agit d’assurer la sécurité maritime et de protéger les intérêts du Canada dans l’Arctique - une région dont l'importance ne cesse de croître sur le plan stratégique. En formant des marins spécialisés, le WAMTC contribue à créer une main-d’œuvre qui possède les outils nécessaires pour desservir cette région magnifique et vitale de notre pays.
Étudiants du programme de MQP sur place à Vancouver pour la formation sur les tâches d'urgence maritime.
Matelot de quart à la passerelle (MQP) : Des possibilités entièrement subventionnées dans le cadre du Plan de protection des océans
Au cœur de ce qu’offre le WAMTC, on trouve le programme de matelot de quart à la passerelle (MQP), un programme de veille à la passerelle qui bénéficie du soutien du Plan de protection des océans de Transports Canada et qui est offert en collaboration avec le British Columbia Institute of Technology (BCIT). Le programme de MQP est un cours d'une durée de 16 semaines qui se déroule deux fois par année et qui a été conçu pour permettre aux aspirants matelots de pont d’acquérir les compétences, la formation et les certifications essentielles et nécessaires pour entreprendre des carrières florissantes dans le secteur maritime.
Le cours de MQP représente le point de départ idéal pour se bâtir une carrière dans l'industrie maritime. Les matelots de pont jouent un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de contribuer à la navigation sécuritaire des navires, de surveiller la sûreté et la sécurité à bord et de réaliser les tâches essentielles à bord des navires sous la direction d’un officier.
Les matelots de pont ont ainsi la possibilité de travailler à bord d’un vaste éventail de navires maritimes, incluant des navires de charge, des pétroliers, des brise-glace, des remorqueurs, des barges, des navires de croisière et des traversiers. Au-delà des rôles traditionnels des matelots de pont, des cheminements de carrière existent dans certains domaines spécialisés, comme la protection des écosystèmes côtiers, la prévention des incidents et l'intervention, la navigation dans les glaces, la surveillance en mer et le tourisme.
Les salaires dans l'industrie maritime sont très concurrentiels, alors qu’un matelot de pont débutant et un steward peuvent gagner aux alentours de 60 000 $ par année. Les postes supérieurs, comme les capitaines ou dans le domaine de la mécanique navale peuvent être payés au-delà de 100 000 $ par année et possiblement bien plus.
Au cœur de ce qu’offre le WAMTC, on trouve le programme de matelot de quart à la passerelle (MQP), un programme de veille à la passerelle qui bénéficie du soutien du Plan de protection des océans de Transports Canada et qui est offert en collaboration avec le British Columbia Institute of Technology (BCIT). Le programme de MQP est un cours d'une durée de 16 semaines qui se déroule deux fois par année et qui a été conçu pour permettre aux aspirants matelots de pont d’acquérir les compétences, la formation et les certifications essentielles et nécessaires pour entreprendre des carrières florissantes dans le secteur maritime.
Le cours de MQP représente le point de départ idéal pour se bâtir une carrière dans l'industrie maritime. Les matelots de pont jouent un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de contribuer à la navigation sécuritaire des navires, de surveiller la sûreté et la sécurité à bord et de réaliser les tâches essentielles à bord des navires sous la direction d’un officier.
Les matelots de pont ont ainsi la possibilité de travailler à bord d’un vaste éventail de navires maritimes, incluant des navires de charge, des pétroliers, des brise-glace, des remorqueurs, des barges, des navires de croisière et des traversiers. Au-delà des rôles traditionnels des matelots de pont, des cheminements de carrière existent dans certains domaines spécialisés, comme la protection des écosystèmes côtiers, la prévention des incidents et l'intervention, la navigation dans les glaces, la surveillance en mer et le tourisme.
Les salaires dans l'industrie maritime sont très concurrentiels, alors qu’un matelot de pont débutant et un steward peuvent gagner aux alentours de 60 000 $ par année. Les postes supérieurs, comme les capitaines ou dans le domaine de la mécanique navale peuvent être payés au-delà de 100 000 $ par année et possiblement bien plus.
Les salaires dans l'industrie maritime sont très concurrentiels, alors qu’un matelot de pont débutant et un steward peuvent gagner aux alentours de 60 000 $ par année. Les postes supérieurs, comme les capitaines ou dans le domaine de la mécanique navale peuvent être payés au-delà de 100 000 $ par année et possiblement bien plus.
Basé principalement au campus du WAMTC situé à Hay River, dans les T.-N.-O. – incluant certaines options de formation locale, si possible – le programme a été rendu possible en vertu du Plan de protection des océans (PPO) de Transports Canada, qui apporte un soutien financier essentiel aux peuples autochtones, aux femmes et aux gens du Nord. Le financement du programme de MQP couvre presque tous les aspects du programme, incluant les droits de scolarité, les manuels, l'équipement, l’ÉPI, le logement, les déplacements, les repas et la formation – ce qui représente un investissement de près de 45 000 $ par étudiant, alors que les stagiaires n’ont rien à débourser. Ce financement nous assure que tous les étudiants bénéficient d’un accès complet à l'ensemble du programme.
Apprentissage pratique sur le campus de Hay River
Fonctionnement du programme de formation de matelot de quart à la passerelle
Le programme MQP couvre différents modules de formation essentiels, par exemple :
La certification de MQP s’obtient habituellement après six mois de temps en mer. Cependant, la structure du programme permet aux étudiants de bénéficier d’une rémission de quatre mois, ce qui signifie qu’ils doivent accumuler seulement deux mois d'expérience en mer pour avoir droit à la certification totale.
« La mission du WAMTC consiste à offrir une formation d’initiation et avancée aux résidents du Nord en priorisant la participation des Autochtones. Nos cours maritimes de courte durée sont axés sur les compétences pratiques et sur la sécurité. Nos programmes plus longs peuvent mener à des revenus plus élevés et à la stabilité économique des diplômés et de leurs communautés, » explique John Vandenberg, directeur administratif du WAMTC. « Nos instructeurs qui sont des marins professionnels d'expérience préparent les étudiants à l’emploi en leur offrant une expérience de formation qui ressemble à l'environnement de travail pour les aider ainsi à comprendre les attentes et les conditions qu’ils retrouveront à bord d’un navire de travail. »
Formation intensive à l'intention des étudiants actuels du programme de matelot de quart à la passerelle
À Vancouver, le WAMTC guide présentement sa deuxième cohorte d'étudiants du programme de matelot de quart à la passerelle (MQP) au cours d'un périple intensif d'une durée de trois semaines alors qu’ils suivent leurs cours consacrés aux tâches d'urgence maritime (TUM). Cette cohorte, constituée de sept hommes (dont cinq sont des Autochtones) et de deux femmes (dont une est Autochtone) consacre présentement son temps aux cours rigoureux sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille (STCW), incluant la formation sur la sécurité de base (BST) et les embarcations et radeaux de sauvetage (PSC). Offerte au Justice Institute of British Columbia (JIBC) et au British Columbia Institute of Technology (BCIT), cette instruction pratique comprend l'apprentissage des compétences essentielles dans le domaine de la sécurité, comme la lutte contre les incendies, un élément qui a été accueilli avec enthousiasme par le groupe, ainsi que la formation de survie en eau froide, le déploiement des canots de sauvetage et le sauvetage en mer.
La remise des diplômes de cette cohorte doit avoir lieu le 18 décembre 2024, marquant ainsi un jalon important dans l’aventure que vivent tous ces étudiants pour devenir des marins certifiés.
Chemin vers l’emploi du WAMTC
Le programme de MQP du WAMTC est rapidement devenu la fierté des étudiants et des instructeurs. En avril 2024, on célébrait la première cohorte de diplômés de l'organisation au cours d'une cérémonie impressionnante à laquelle participaient le Premier ministre des Territoires du Nord-Ouest, les ministres du gouvernement, ainsi que des membres de la communauté. Sur les cinq diplômés de cette cohorte, quatre ont déjà vu leurs postes confirmés au sein de la Garde côtière canadienne, Desgagnés et BC Ferries, alors qu’un envisage de poursuivre sa formation au campus du WAMTC à Hay River.
La prochaine remise des diplômes qui se tiendra en décembre devrait témoigner de ce succès, alors que le WAMTC continue d’aider les groupes sous-représentés à poursuivre des carrières enrichissantes dans le secteur maritime. Les réalisations de chaque diplômé reflètent le dévouement des responsables du programme lorsqu’il s’agit de favoriser la prochaine génération de professionnels du domaine maritime.
« Nous considérons que notre travail est terminé uniquement lorsque chacun des diplômés du programme obtient un poste chez un employeur du domaine maritime et qu’il fait ses premières armes au sein d'une industrie qui peut offrir des carrières lucratives et excitantes qui dureront toute la vie, » de dire John Vandenberg.
Offrir la formation maritime dans les communautés éloignées
En plus de son programme vedette de MQP, le WAMTC offre également des cours de courte durée, comme le cours de compétence d’opérateur de petit bâtiment (SVOP) (pour ceux qui prévoient piloter de petits navires commerciaux de moins de cinq tonnes brutes, particulièrement dans les eaux abritées ou près des régions côtières) et le certificat d’opérateur radio - Commercial maritime (ROC-MC) (une certification cruciale pour quiconque utilise des radios VHF à bord de navires commerciaux) dans les communautés éloignées dans le nord.
Le WAMTC se prépare également à offrir d’autres programmes de formation, incluant le programme d’officier de pont de tenue de quart près des eaux côtières (WKM-NC) et de capitaine de bateau de pêche IV pour augmenter le nombre de possibilités d'éducation maritime pour les gens du nord. Alors qu’il continue de desservir avec dévouement les moindres recoins des Territoires du Nord-Ouest, la troisième cohorte à venir de MQP de l'organisation entrera en fonction à Inuvik, NT en janvier 2025 et a déjà reçu suffisamment de demandes pour créer presque deux cohortes. Entre autres, on compte plusieurs candidates au sein de cette cohorte, ce qui représente un développement important dans une région où les rôles de la famille traditionnelle déterminent souvent les décisions de carrière. Les efforts visant à recruter davantage de femmes restent une priorité importante pour le secteur maritime, ainsi que pour l'ensemble du Canada.
Située environ à 3 000 km au nord-ouest des installations principales du WAMTC à Hay River, Inuvik présente des défis uniques en matière de prestation de programmes. Inuvik connaît la noirceur 24 heures du 24 pendant les mois d’hiver et les températures atteignent souvent les -50 degrés Celsius. Ces conditions environnementales peuvent être intimidantes pour les gens qui ne sont pas habitués à des climats aussi rigoureux. De plus, les obstacles sur le plan logistique comprennent le transport d'équipement et de personnel (les coûts de déplacement demeurent des obstacles importants pour les gens qui habitent dans le nord et qui visitent cette région), ainsi que la gestion des coûts élevés associés à la vie dans une région aussi isolée. Il arrive également que la connectivité avec l'Internet soit peu fiable – un problème qui peut compliquer les communications et les processus d'apprentissage.
Le programme MQP couvre différents modules de formation essentiels, par exemple :
- Matelot de quart à la passerelle (MQP)
- Petits bâtiments canadiens - Sécurité de base (SDV-BS)
- Premiers soins de base dans la marine (MBFA)
- Compétence d’opérateur de petit bâtiment (SVOP)
- Certificat d’opérateur radio - Commercial maritime (ROC-MC)
- Formation de sécurité de base (BST)
- Compétence dans les embarcations de survie (PSC)
- Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
La certification de MQP s’obtient habituellement après six mois de temps en mer. Cependant, la structure du programme permet aux étudiants de bénéficier d’une rémission de quatre mois, ce qui signifie qu’ils doivent accumuler seulement deux mois d'expérience en mer pour avoir droit à la certification totale.
« La mission du WAMTC consiste à offrir une formation d’initiation et avancée aux résidents du Nord en priorisant la participation des Autochtones. Nos cours maritimes de courte durée sont axés sur les compétences pratiques et sur la sécurité. Nos programmes plus longs peuvent mener à des revenus plus élevés et à la stabilité économique des diplômés et de leurs communautés, » explique John Vandenberg, directeur administratif du WAMTC. « Nos instructeurs qui sont des marins professionnels d'expérience préparent les étudiants à l’emploi en leur offrant une expérience de formation qui ressemble à l'environnement de travail pour les aider ainsi à comprendre les attentes et les conditions qu’ils retrouveront à bord d’un navire de travail. »
Formation intensive à l'intention des étudiants actuels du programme de matelot de quart à la passerelle
À Vancouver, le WAMTC guide présentement sa deuxième cohorte d'étudiants du programme de matelot de quart à la passerelle (MQP) au cours d'un périple intensif d'une durée de trois semaines alors qu’ils suivent leurs cours consacrés aux tâches d'urgence maritime (TUM). Cette cohorte, constituée de sept hommes (dont cinq sont des Autochtones) et de deux femmes (dont une est Autochtone) consacre présentement son temps aux cours rigoureux sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille (STCW), incluant la formation sur la sécurité de base (BST) et les embarcations et radeaux de sauvetage (PSC). Offerte au Justice Institute of British Columbia (JIBC) et au British Columbia Institute of Technology (BCIT), cette instruction pratique comprend l'apprentissage des compétences essentielles dans le domaine de la sécurité, comme la lutte contre les incendies, un élément qui a été accueilli avec enthousiasme par le groupe, ainsi que la formation de survie en eau froide, le déploiement des canots de sauvetage et le sauvetage en mer.
La remise des diplômes de cette cohorte doit avoir lieu le 18 décembre 2024, marquant ainsi un jalon important dans l’aventure que vivent tous ces étudiants pour devenir des marins certifiés.
Chemin vers l’emploi du WAMTC
Le programme de MQP du WAMTC est rapidement devenu la fierté des étudiants et des instructeurs. En avril 2024, on célébrait la première cohorte de diplômés de l'organisation au cours d'une cérémonie impressionnante à laquelle participaient le Premier ministre des Territoires du Nord-Ouest, les ministres du gouvernement, ainsi que des membres de la communauté. Sur les cinq diplômés de cette cohorte, quatre ont déjà vu leurs postes confirmés au sein de la Garde côtière canadienne, Desgagnés et BC Ferries, alors qu’un envisage de poursuivre sa formation au campus du WAMTC à Hay River.
La prochaine remise des diplômes qui se tiendra en décembre devrait témoigner de ce succès, alors que le WAMTC continue d’aider les groupes sous-représentés à poursuivre des carrières enrichissantes dans le secteur maritime. Les réalisations de chaque diplômé reflètent le dévouement des responsables du programme lorsqu’il s’agit de favoriser la prochaine génération de professionnels du domaine maritime.
« Nous considérons que notre travail est terminé uniquement lorsque chacun des diplômés du programme obtient un poste chez un employeur du domaine maritime et qu’il fait ses premières armes au sein d'une industrie qui peut offrir des carrières lucratives et excitantes qui dureront toute la vie, » de dire John Vandenberg.
Offrir la formation maritime dans les communautés éloignées
En plus de son programme vedette de MQP, le WAMTC offre également des cours de courte durée, comme le cours de compétence d’opérateur de petit bâtiment (SVOP) (pour ceux qui prévoient piloter de petits navires commerciaux de moins de cinq tonnes brutes, particulièrement dans les eaux abritées ou près des régions côtières) et le certificat d’opérateur radio - Commercial maritime (ROC-MC) (une certification cruciale pour quiconque utilise des radios VHF à bord de navires commerciaux) dans les communautés éloignées dans le nord.
Le WAMTC se prépare également à offrir d’autres programmes de formation, incluant le programme d’officier de pont de tenue de quart près des eaux côtières (WKM-NC) et de capitaine de bateau de pêche IV pour augmenter le nombre de possibilités d'éducation maritime pour les gens du nord. Alors qu’il continue de desservir avec dévouement les moindres recoins des Territoires du Nord-Ouest, la troisième cohorte à venir de MQP de l'organisation entrera en fonction à Inuvik, NT en janvier 2025 et a déjà reçu suffisamment de demandes pour créer presque deux cohortes. Entre autres, on compte plusieurs candidates au sein de cette cohorte, ce qui représente un développement important dans une région où les rôles de la famille traditionnelle déterminent souvent les décisions de carrière. Les efforts visant à recruter davantage de femmes restent une priorité importante pour le secteur maritime, ainsi que pour l'ensemble du Canada.
Située environ à 3 000 km au nord-ouest des installations principales du WAMTC à Hay River, Inuvik présente des défis uniques en matière de prestation de programmes. Inuvik connaît la noirceur 24 heures du 24 pendant les mois d’hiver et les températures atteignent souvent les -50 degrés Celsius. Ces conditions environnementales peuvent être intimidantes pour les gens qui ne sont pas habitués à des climats aussi rigoureux. De plus, les obstacles sur le plan logistique comprennent le transport d'équipement et de personnel (les coûts de déplacement demeurent des obstacles importants pour les gens qui habitent dans le nord et qui visitent cette région), ainsi que la gestion des coûts élevés associés à la vie dans une région aussi isolée. Il arrive également que la connectivité avec l'Internet soit peu fiable – un problème qui peut compliquer les communications et les processus d'apprentissage.
Malgré ces obstacles, la demande de formation dans le nord est élevée, comme en témoignent les taux d'inscription importants et le WAMTC est déterminé à surmonter ces obstacles tout en continuant d’offrir une formation de grande qualité.
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Un ancien du WAMTC et sa famille le jour de la remise des diplômes
Des compétences pour le perfectionnement professionnel
Le programme de MQP du WAMTC ne repose pas seulement sur l'acquisition de compétences techniques; il permet également la croissance et le perfectionnement sur le plan personnel. Lorsqu’ils arrivent, plusieurs étudiants ont une expérience de vie limitée et en savent peu sur le domaine maritime. Cependant, au fur et à mesure de leur formation rigoureuse, ils acquièrent non seulement des compétences pratiques, mais également de la confiance en leurs moyens et de la résilience. Au moment où ils reçoivent leur diplôme, les étudiants en ressortent confiants, alors qu’ils ont acquis des compétences professionnelles et sont maintenant fiers de leurs réalisations qui ouvrent la porte à des emplois enrichissants et bien rémunérés.
Cindy Drover-Davidson, gestionnaire de la formation au WAMTC, insiste sur cet aspect qui transforme la vie des gens : « Tellement de gens arrivent au programme timides, peu confiants et doutant de leur capacité de réussir. Lorsqu’ils repartent, ils débordent de confiance en plus d’être sûrs d’eux, grégaires, fiers de leurs réalisations et bien formés alors qu’ils occupent un emploi satisfaisant et bien rémunéré. Certains ont connu bien des difficultés dans la vie, mais après avoir suivi cette formation, ils voient leurs vies s’améliorer comme ils n’auraient jamais pu l’imaginer. Ce changement est crucial non seulement pour les étudiants à titre individuel, mais également pour leurs communautés où ils retournent avec des compétences et des possibilités nouvelles.
Alors que le WAMTC regarde vers l’avenir, l'organisation continue d’espérer que le financement obtenu dans le cadre du Plan de protection des océans sera renouvelé après sa temporisation en 2027, permettant ainsi à d’autres étudiants dans le Nord canadien de bénéficier de ce programme qui transforme les vies et d’acquérir les compétences qui leur permettront d’entreprendre leur carrière débordante d’aventures dans le domaine maritime. En peu de temps, la mission du WAMTC qui consiste à aider les peuples autochtones, les femmes et les gens du Nord à se bâtir des carrières dans le secteur maritime fait vraiment la différence et l'équipe de l'organisation est fière d’aider chacun des étudiants à fournir les efforts nécessaires pour réaliser leurs rêves.
En offrant une formation spécialisée grâce au WAMTC, le Canada consolide sa main-d’œuvre dans le domaine maritime dans la vaste région du Nord, créant ainsi de nouvelles possibilités d’emploi pour les résidents et assurant le développement durable des eaux nordiques tout en répondant au besoin croissant de personnel spécialisé et diversifié dans l'industrie maritime en général.
Le programme de MQP du WAMTC ne repose pas seulement sur l'acquisition de compétences techniques; il permet également la croissance et le perfectionnement sur le plan personnel. Lorsqu’ils arrivent, plusieurs étudiants ont une expérience de vie limitée et en savent peu sur le domaine maritime. Cependant, au fur et à mesure de leur formation rigoureuse, ils acquièrent non seulement des compétences pratiques, mais également de la confiance en leurs moyens et de la résilience. Au moment où ils reçoivent leur diplôme, les étudiants en ressortent confiants, alors qu’ils ont acquis des compétences professionnelles et sont maintenant fiers de leurs réalisations qui ouvrent la porte à des emplois enrichissants et bien rémunérés.
Cindy Drover-Davidson, gestionnaire de la formation au WAMTC, insiste sur cet aspect qui transforme la vie des gens : « Tellement de gens arrivent au programme timides, peu confiants et doutant de leur capacité de réussir. Lorsqu’ils repartent, ils débordent de confiance en plus d’être sûrs d’eux, grégaires, fiers de leurs réalisations et bien formés alors qu’ils occupent un emploi satisfaisant et bien rémunéré. Certains ont connu bien des difficultés dans la vie, mais après avoir suivi cette formation, ils voient leurs vies s’améliorer comme ils n’auraient jamais pu l’imaginer. Ce changement est crucial non seulement pour les étudiants à titre individuel, mais également pour leurs communautés où ils retournent avec des compétences et des possibilités nouvelles.
Alors que le WAMTC regarde vers l’avenir, l'organisation continue d’espérer que le financement obtenu dans le cadre du Plan de protection des océans sera renouvelé après sa temporisation en 2027, permettant ainsi à d’autres étudiants dans le Nord canadien de bénéficier de ce programme qui transforme les vies et d’acquérir les compétences qui leur permettront d’entreprendre leur carrière débordante d’aventures dans le domaine maritime. En peu de temps, la mission du WAMTC qui consiste à aider les peuples autochtones, les femmes et les gens du Nord à se bâtir des carrières dans le secteur maritime fait vraiment la différence et l'équipe de l'organisation est fière d’aider chacun des étudiants à fournir les efforts nécessaires pour réaliser leurs rêves.
En offrant une formation spécialisée grâce au WAMTC, le Canada consolide sa main-d’œuvre dans le domaine maritime dans la vaste région du Nord, créant ainsi de nouvelles possibilités d’emploi pour les résidents et assurant le développement durable des eaux nordiques tout en répondant au besoin croissant de personnel spécialisé et diversifié dans l'industrie maritime en général.
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