Le Dr Paul Brett est un collaborateur, un éducateur et un spécialiste des données géospatiales, reconnu pour son leadership au Fisheries and Marine Institute de la Memorial University. Basé à St. John’s, à Terre-Neuve, le Dr Brett a dirigé le développement de nouveaux programmes, des partenariats avec l’industrie, l’accréditation internationale et la création de la première Chaire de recherche du Canada en cartographie océanique de l’Institut. Il dirige également le programme de recherche océanique de l’Institut, notamment le système d’observation océanique SmartBay et SmartBay Holyrood, qui sont essentiels aux essais et au développement des technologies océaniques.

« Je suis profondément honoré de me joindre au conseil d'administration de la Fondation des carrières maritimes canadiennes. C'est un privilège de contribuer à façonner un avenir dynamique et inclusif pour le secteur maritime canadien, où les opportunités rencontrent un objectif et où chaque vague est porteuse de nouvelles perspectives. »

M. Brett apporte une perspective mondiale à l'avancement de l'éducation maritime et de la collaboration avec l'industrie. Son leadership en matière d'élargissement des possibilités de formation et de promotion des partenariats soutient directement la mission de la Fondation des carrières maritimes canadiennes, qui consiste à renforcer le vivier de talents pour la future main-d'œuvre maritime du Canada.

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Le Dr Dave Shorey est le directeur exécutif du campus Owen Sound du Georgian College, où il se fait le champion des partenariats réciproques entre l'éducation et la communauté pour favoriser le développement de la main-d'œuvre et la croissance économique. Il est titulaire d'un doctorat en éducation de la Western University, où ses recherches ont porté sur la mise en place de systèmes d'innovation pour soutenir et améliorer les campus ruraux. Il s'intéresse au développement régional, aux modèles éducatifs axés sur la communauté et à l'innovation intersectorielle, et plus particulièrement à la promotion de l'enseignement postsecondaire dans les communautés rurales et de taille moyenne afin de répondre aux besoins émergents de l'industrie.

Dans son rôle actuel, Dave dirige des partenariats stratégiques qui renforcent les relations avec la communauté, le gouvernement et l'industrie. Il supervise des initiatives qui garantissent la mise en œuvre de programmes de haute qualité et des expériences exceptionnelles pour les étudiants, tout en répondant aux priorités régionales telles que la localisation de la main-d'œuvre, le développement des compétences et la croissance économique durable.

Avant de rejoindre le Georgian College, Dave a été responsable de l'innovation pour le Municipal Innovation Council (MIC) dans le comté de Bruce, où il a développé un écosystème d'innovation collaboratif pour soutenir la modernisation municipale et la prestation de services dans toute la région. Au cours de son mandat, il a travaillé à partir du Nuclear Innovation Institute (NII) et s'est associé étroitement avec des organisations du secteur de l'énergie afin d'aligner les priorités locales sur les opportunités régionales. Plus tôt dans sa carrière, il a occupé divers postes de direction au sein du Wilfrid Laurier University, où il a développé des programmes visant à améliorer la réussite des étudiants et l'impact de l'institution. Il a co-développé le Master of Education (MEd) - Student Affairs stream, un cours co-curriculaire crédité, une alternative non crédité au retrait pour les étudiants en probation académique et a été CTF dans le programme MEd. Dave a également dirigé l'élaboration de modèles de compétences et de programmes de formation visant à constituer des équipes hautement performantes dans un environnement multicampus au rythme rapide.