Ottawa, Ontario, le 11 septembre 2025 – La Marine royale canadienne (MRC), la Fondation des carrières maritimes canadiennes (FCMC) et la Garde côtière canadienne (GCC) sont ravies d'annoncer le retour du Salon des carrières maritimes (SCM) cet automne. Au cours des mois de septembre et d'octobre, le SCM se rendra dans les villes de North Vancouver, Victoria, Windsor, Toronto et Montréal. Maintenant à sa troisième année, le Salon permet aux gens de connaître les possibilités de carrière qu'offre le secteur maritime. Le SCM permet de vivre des expériences immersives, incluant des visites des navires et un échange direct avec des professionnels de l'industrie pour sensibiliser les gens et susciter leur enthousiasme face aux carrières dans le domaine maritime. L'ajout cette année des villes de Vancouver et de Victoria marque une première pour le Salon sur la côte ouest, inspirant ainsi une nouvelle génération de professionnels du domaine maritime qui sont essentiels à l'économie et la sécurité de notre pays.

La Marine royale canadienne (MRC), qui embauche plus de 9 800 marins et officiers, incluant les membres de la force régulière et les réservistes, doit recruter plus de 3 000 employés pour répondre à son mandat qui consiste à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada. La MRC collabore avec l'ensemble de l'industrie maritime dans le cadre d'initiatives, comme le Salon des carrières maritimes (SCM), pour organiser des activités conjointes de sensibilisation aux carrières et des activités de recrutement pour l'aider à atteindre cet objectif.

Outre la demande de main-d'œuvre de la marine, le Canada est confronté à une grave pénurie de travailleurs maritimes. On estime à 8 300 le nombre d'embauches nécessaires au cours des cinq prochaines années pour maintenir les activités actuelles des navires dans l'ensemble du pays.

La demande résulte d'une combinaison de départs à la retraite et d'une croissance du secteur, ce qui entraîne une pression considérable sur la main-d'œuvre nécessaire pour exploiter les navires canadiens de manière sécuritaire et efficace, comme les traversiers, les remorqueurs et les barges, les navires de charge, ainsi que les navires de la Garde côtière canadienne, incluant les brise-glace et les navires de recherche. La capacité de formation dans les rôles maritimes clés répond à l'heure actuelle à peine à 40 % de la demande et c'est ce qui rend les efforts de recrutement et de développement immédiatement essentiels. En plus de ces rôles à bord des navires, il existe également un vaste éventail de carrières à terre, alors que le secteur embauche présentement plus de 100 000 personnes au pays.